Danmark får bundplacering i international undersøgelse af lønforskelle

Feminister, fagforeningsfolk og andre gode mennesker turnerer ofte med påstanden om at Danmark "halter langt bagud" når det gælder ligestilling og særligt ligestilling på arbejdsmarkedet.

Internationale data understøtter imidlertid ikke denne fortælling. Tværtimod.

Som det kan ses, ligger lønforskellen mellem kvinder og mænd i Danmark under andre lande.

Hvis vi sorterer på lønforskel i procent:

> : open temp.csv | sort-by Lønforskel
╭────┬────────────────┬────────────╮
│  # │      Land      │ Lønforskel │
├────┼────────────────┼────────────┤
│  0 │ Danmark-2015   │          7 │
│  1 │ Frankrig-2015  │          7 │
│  2 │ Holland-2014   │          8 │
│  3 │ Sverige–2018   │          8 │
│  4 │ Norge-2018     │          9 │
│  5 │ Ungarn-2017    │         10 │
│  6 │ Canada-2015    │         12 │
│  7 │ Israel-2015    │         12 │
│  8 │ Spanien-2017   │         12 │
│  9 │ Tjekkiet-2019  │         12 │
│ 10 │ Tyskland-2015  │         13 │
│ 11 │ Slovenien-2015 │         14 │
│ 12 │ USA-2015       │         14 │
│ 13 │ Sydkorea-2012  │         19 │
│ 14 │ Japan-2013     │         26 │
╰────┴────────────────┴────────────╯

Danmark ligger altså ifølge undersøgelsen på cirka 7 procents lønforskel. Halvdelen af den lønforskel fagforeningerne slog på for nylig i forbindelse med #kvindernessidstearbejdsdag.

Og lønforskellen er i Danmark langt mindre end i de fleste andre lande.

Men det ændrer næppe på feministernes og fagforeningernes falske fortælling om at danske kvinder bliver snydt af danske mænd.

Læs mere her:

Stort studie: Kvinder tjener 7 procent mindre end mænd for det samme job på den samme arbejdsplads | Copenhagen Business School

VIVE er kommet frem til at der kun er en lønforskel i Danmark på 2 procent mellem kvinder og mænd som ikke kan forklares i tal fra 2017.